Talentia HCM: software per le risorse umane
Una soluzione HR end-to-end per coinvolgere, gestire, sviluppare, motivare e far crescere il Talento
Una soluzione HR end-to-end per coinvolgere, gestire, sviluppare, motivare e far crescere il Talento
People & Organization
Un’unica fonte di dati HR dotata di impostazioni di sicurezza, workflow e processo di automazione. Una soluzione per snellire e migliorare la produttività e la visibilità, accorciare i tempi e promuovere l’engagement.
Talent Acquisition
Una soluzione Human Capital Management collaborativa per il recruitment e per migliorare la visibilità dell’azienda, attrarre talenti e semplificare il processo di selezione. L’obiettivo è rendere più snello il processo di recruitment: dalla raccolta delle esigenze di nuove ricerche di personale, alla pubblicazione delle offerte di lavoro, al processo di selezione, all’assunzione fino all’onboarding.
Performance & Feedback
Mettere a frutto il potenziale dei talenti e coinvolgerli nel loro sviluppo di carriera. Tracciare competenze ed esperienze, gestire le performance e i piani di successione, costruire piani di carriera in linea con obiettivi individuali e aziendali. La soluzione offre tutti gli strumenti necessari per permettere alle persone di imparare e crescere.
Learning & Development
Coinvolgere i collaboratori con un apprendimento moderno. Creare un’esperienza coinvolgente mescolando formazione online, virtuale, in classe e in modalità mobile. Uno strumento per sfruttare tutte le risorse formative per un’evoluzione delle competenze basata su un approccio mobile.
Reward
Responsabilizzare i manager e gli specialisti in tema di compensation attraverso processi e strumenti intuitivi. Sostituire approcci frammentati e complessi basati su fogli di calcolo con notifiche automatizzate per portare a termine i task con maggiore velocità ed efficacia.
Advanced Reporting
Beneficiare di potenti funzionalità di reporting e analisi per ottenere una migliore panoramica sui collaboratori. L’accesso in tempo reale ai dati essenziali permette di generare report, identificare trend e monitorare i possibili rischi utilizzando un’unica fonte.
Careers
Una soluzione dedicata allo sviluppo di carriera che consente di individuare in azienda la persona più adatta per ricoprire una determinata posizione al momento giusto. Ripensare i modelli di crescita professionale nelle organizzazioni è cruciale per poter armonizzare esigenze aziendali e obiettivi di business con le aspirazioni dei collaboratori.
Service Delivery
Semplificare le interazioni tra i collaboratori e la funzione HR per favorire maggior efficienza e comunicazione efficace. La soluzione può essere utilizzata dai dipendenti in modalità self-service e fornisce tutti gli strumenti utili per migliorare l’employee experience e i processi HR. Tra questi: survey, social & collaboration e firma digitale.
Unica fonte di dati
Tutti i dati HR in una sola fonte affidabile e aggiornata.
Esperienza incentrata sulle persone
Un’esperienza coinvolgente e divertente per favorire collaborazione, impegno e motivazione.
Organizzazione orientata al futuro
Conoscenza accurata della forza lavoro, gestione delle risorse umane, identificazione delle lacune e costruzione dei talenti per il futuro.
Siamo pronti ad affiancarti per ottimizzare i tuoi processi HR e far crescere i tuoi talenti!
Talentia, un partner affidabile per rendere semplice la complessità HR e Finance grazie a due software, per la gestione delle risorse umane e la gestione economico-finanziaria, adatti alla complessità delle aziende di medie dimensioni.
Mission & Vision
Per ogni azienda oggi, la crescita è un obiettivo cruciale.
Per crescere, le aziende considerano diverse opzioni strategiche: fusioni e acquisizioni, espansione internazionale, LBO, IPO o diversificazione.
Aumenta la pressione sui CFO & CHRO e l’80% di essi afferma che il loro lavoro diventa sempre più complesso.
CFO e CHRO devono affrontare sfide organizzative, tecniche, economiche e normative.
Con Talentia la complessità è resa più semplice grazie ai software HR e Finance, adatti alle esigenze specifiche delle medie imprese. Grazie a questi strumenti CHRO e CFO possono raggiungere i propri obiettivi di business e diventare partner strategici delle loro aziende.
I valori
I valori sono i pilastri della nostra cultura aziendale e costituiscono il nostro DNA. Sono principi di azione che valgono per ogni dipendente sia all’interno di Talentia che nei confronti di clienti, prospect e partner.
Impegno
L’impegno delle nostre persone ci rende un’azienda affidabile e sostenibile. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per soddisfare le loro aspirazioni e aiutarli a raggiungere i loro obiettivi lungo tutto il percorso insieme.
Expertise
La nostra competenza è il risultato delle azioni individuali e collettive in tutti gli impegni Talentia. Il nostro sguardo tecnologico e normativo ci consente di anticipare e affrontare le sfide dei settori HR e Finance.
Innovazione
L’innovazione guida ogni nostra azione. Anticipiamo, siamo audaci e ci assumiamo dei rischi. Cerchiamo l’innovazione che abbia il miglior impatto sul cliente.
Agilità
Siamo Agili per poter adattare continuamente i nostri prodotti, servizi e processi alle mutevoli esigenze dei clienti e del mercato.